Welche Vorteile bietet die Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen“?
Unsere Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter. Aus Gesprächen mit bereits zertifizierten Unternehmen ist bekannt, dass diese aufgrund der vorhandenen familienfreundlichen Strukturen gut und zielgerichtet auf Veränderungen und Herausforderungen reagieren können. Themen wie Homeoffice, mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeiten gehörten zum Beispiel schon vor der Corona-Pandemie zum normalen Alltag der familienfreundlichen Betriebe und Einrichtungen.
Wenn Sie als Arbeitgeber Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen, steigert das in hohem Maße Ihre Chancen, leistungsbereite Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, bzw. für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Vermutlich bieten Sie Ihren Beschäftigten bereits eine Vielzahl familienfreundlicher Maßnahmen an, ohne diese explizit so zu benennen.
Testen Sie gerne Ihre Familienfreundlichkeit mit dem unverbindlichen Selbst-Check: https://wirtschaftsfoerderung-hsk.de/kompetenzzentrum-frau-beruf/selbst-check-familienfreundlichkeit/